关于近期找工作和学习的随想

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自己曾经梦想过很多事情——想做游戏,想进大公司,想做学术,现在看来都没有实现(或者说都仅仅实现了一小部分吧)。

想起当时签证的时候我还认真地对签证官说自己想学Game Design,但之前的一些不愉快的记忆让我不得不暂时搁置了这些想法……不过做出一个自己的游戏的理想是不会变的,希望等调整好心情后可以自己试一试编Galgame剧本;也希望自己可以认识更多真诚和真实的人,同时抛下别人的态度和成见,真正做到“Be Yourself”。

前一段时间经过Facebook电面,自己也基本上能猜出一些结果了——这应该标志着我在美国找工作的全面失败吧。在这个时间点,申请PhD也已经晚了、进大厂估计也难了,这学期认真做一做research、再试试看争取找个小厂或者国内的公司认真干着,如果做得开心、实现了自己的人生价值,也不失为一种好的选择;如果真的做得非常不开心,至少还可以再试试申PhD,这也算是“Make Two-Way Door Decision”吧。不禁想起了“大魔王”刘云浩的人生经历,不妨多做一些尝试,去选最适合自己的道路吧。

老实说,自己竟然能够出现想读PhD的想法,这应该和自己找工作很不顺利是分不开的。老实说,我甚至不觉得是自己的能力有问题——这里的公司只要人招满了就只会发拒信,甚至连简历都不会看一眼——甚至,我通过自己个人主页的Google Analysis,都看不到几个来自公司的访问记录。非常不喜欢这样不被人尊重的感觉。

这里特别要提一下Amazon:招聘人员拖沓(给我拖了四五个月才发面试)、区别对待应聘者(给部分投递日期的只发一轮面试、给部分投递日期的全部发三轮面试)、部分面试官态度极差(拒绝讲清楚问题)、不尊重应聘者(没有来自招聘人员的邮件,只有机器人群发)。作为曾经在亚马逊中国实习过的人,我很怀念之前良好的应聘体验、以及那种所有人都以非常认真的态度工作、严格遵守领导力准则的良好氛围;而这一次糟糕的招聘流程,粉碎了我所有的美好回忆,既是对应聘者的侮辱,也是对Amazon公司文化和领导力准则的玷污。老实说,碰上一个不靠谱的recruiter挺坑的,又不知该去哪里可以投诉一下。尽管如此,自己还是非常感谢亚马逊、感谢我的北京同事,感谢他们在我最困难的时候捞了我一把——只是之后应该没机会再进Amazon了。

艰难地下了这学期要做research的决定(或许算是last minute decision)——面试的失利和失望也许算是“最后一根稻草”吧。给Torsten发了封邮件,他很快答应了,约了个时间和他面谈。感谢Torsten,他真是我见过的最值得尊敬的professor,不但学术上严谨,还非常关心学生,任何邮件他都最快速度回复,算是这所小破学校的“清流”了。上一学期学过Web Search Engines之后,多少有些心潮澎湃,也让我头一次想试试做research。希望这一学期能够深入发掘一下自己在学术上的潜质、发现自己在学术上的价值。

不禁想起鲁迅的《自嘲》,在糟糕的时代,不要灰心,勇敢地去做自己觉得对的事情吧。

运交华盖欲何求,未敢翻身已碰头。
破帽遮颜过闹市,漏船载酒泛中流。
横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛。
躲进小楼成一统,管他冬夏与春秋。

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